티스토리 뷰
현대건설이 예년보다 일찍 찾아온 무더위에 대비하여 현장 온열질환 예방을 위한 ‘3GO! 프로그램’ 캠페인을 전사적으로 시행하고 있습니다. 이번 프로그램은 혹서기에 안전한 근무 환경을 조성하고, 직원들의 건강을 보호하기 위한 노력을 담고 있습니다. 현대건설은 현장 안전을 위해 모든 임직원이 적극 참여하도록 독려하고 있습니다.
‘3GO! 프로그램’의 주요 내용
현대건설의 ‘3GO! 프로그램’은 온열질환 예방을 위하여 세 가지 핵심 요소로 구성되어 있습니다. 첫째, 근무 환경 모니터링입니다. 고온 다습한 환경에서 근무하는 직원들을 위해, 각 현장에서 온도와 습도를 지속적으로 측정하여 위험 수준에 대한 정보를 제공합니다. 이러한 데이터는 직원들의 관리자와 공유되어 적절한 조치를 취할 수 있도록 지원합니다.
둘째, 교육 및 훈련입니다. 현대건설은 직원들에게 정기적인 교육과 훈련을 통해 혹서기 대처 방법을 익히도록 하고 있습니다. 이를 통해 직원들은 스스로의 건강을 체크하고, 혹서기에 안전하게 업무를 수행할 수 있는 기술과 지식을 갖추게 됩니다.
셋째, 응급 대응 체계 구축입니다. 혹서기에는 언제나 예기치 않은 상황이 발생할 수 있기 때문에, 현대건설은 각 현장에서 즉시 대응할 수 있는 응급 키트를 마련하고, 응급처치 교육을 시행하고 있습니다. 이는 현장 직원들이 위험 상황에서 빠르게 대처할 수 있도록 하기 위한 것입니다.
현장 안전 확보 방안
현대건설은 ‘3GO! 프로그램’을 통해 현장 안전을 확보하기 위한 다양한 방안을 마련하고 있습니다. 첫 번째로, 휴식 공간 개선입니다. 고온에서 일하는 직원들의 피로를 줄이기 위해, 현대건설은 현장 내에 시원하게 쉴 수 있는 공간을 설치했습니다. 이러한 공간에서는 직원들이 정기적으로 쉴 수 있도록 스케줄을 운영하여 필요 시 바로 쉴 수 있는 환경을 제공합니다.
두 번째로, 수분 섭취 독려입니다. 여름철에는 특히 수분 부족이 문제가 되기 쉽습니다. 현대건설은 직원들에게 정기적으로 수분을 섭취할 것을 독려하며, 각 현장에서 음료수를 제공하여 언제든지 쉽게 수분을 보충할 수 있도록 하고 있습니다.
마지막으로, 동기 부여 활동을 통해 직원들의 참여를 유도합니다. 현대건설은 ‘3GO! 프로그램’에 참여하는 직원들에게 일정한 평가와 보상을 제공하여, 온열질환 예방을 위한 활동에 스스로 동참하도록 유도하고 있습니다. 이러한 노력은 직원들의 건강을 지키는 동시에 더욱 안전한 근무 환경을 만드는 데 기여하고 있습니다.
임직원의 건강을 최우선으로
현대건설은 ‘3GO! 프로그램’을 통해 임직원의 건강을 최우선으로 생각하고 있습니다. 이 프로그램은 단순히 혹서기 예방에 그치지 않고, 장기적으로 직원들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 집중하고 있습니다. 첫 번째, 온열질환 예방을 위한 정책 강화입니다. 현장 방문 시, 직원들의 근무 환경을 철저히 점검하고 필요한 개선 사항을 파악하여 지속적으로 안전 대책을 강화해 나갑니다.
두 번째, 건강 검진을 통해 직원들의 건강 상태를 점검합니다. 현대건설은 정기적으로 직원들에게 건강 검진을 제공하여, 혹서기에 영향을 받을 수 있는 요인을 사전에 파악하고 적절한 대처를 취할 수 있도록 지원합니다.
세 번째, 직원들의 적극적 참여를 강조하여 건강을 지키는 문화를 형성하고 있습니다. 모든 직원들은 ‘3GO! 프로그램’의 일원으로서 자신과 동료들의 안전을 책임지도록 교육받고 있으며, 이를 통해 강력한 안전의식을 고취시키고 있습니다. 이러한 협력이 모여 현대건설이 더욱 안전한 건설 현장을 만들어 가는 데 큰 역할을 합니다.
현대건설의 ‘3GO! 프로그램’은 혹서기를 맞아 직원들의 건강과 안전을 지키기 위한 중요한 이니셔티브입니다. 이러한 노력을 바탕으로 안전한 근무 환경을 조성하고, 앞으로도 지속적인 개선과 예방 조치를 통해 건강한 기업 문화를 만들어 갈 것입니다. 앞으로도 현대건설은 직원들의 안전과 건강을 위하여 다양한 프로그램을 적극적으로 추진할 계획입니다.